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“必须在欧洲联盟的基本文本中保证社会进步”9

lo622 2017-12-05 13:14:08 经济
在哥德堡,二十八将“宣布”的社会权利的共同基础。但对于弗雷德里克IMBRECHT,负责在“世界”一文中说的是CGT的欧洲和国际活动必须包括在条约本身这个目标。通过弗雷德里克IMBRECHT发布时间2017年11月17日在11:23 - 最后更新日期2017年11月17日在11:23阅读时间4分钟。为Tribune订户保留的文章。在欧洲危机开始近十年后,政治家们似乎已经明白:欧盟(EU)离婚民族是没有前途的。公告由委员会主席在2015年排在讲话中对国情咨文的社区机构的倡议应在哥德堡(瑞典),周五,11月17日社会问题首脑会议,这将是现场峰值宣布欧洲社会权利支柱。二十八个会员国将出席。雇主不希望在社会权利欧洲雇主,通过BusinessEurope反对此基础逆风代表欧洲主动权。雇主担心社会权利可能会给企业带来成本。相反,他们呼吁各成员国进一步的结构性改革 - 即,更灵活的劳动力市场。基本上,管理层不希望在社会权利欧洲举措,认为这些政策属于国家域内。但是Brexit,民粹主义在法国,奥地利和德国,以及匈牙利和波兰民族主义政府的上涨,都证明了人们不再发现自己在欧洲的政策。欧洲怀疑主义越来越大,十岁紧缩最终的裂痕威胁欧洲建筑的生存。危险是真的。在此背景下,社会地板草案公布为伟大的革命,将解决一切。该委员会的通信机器完全运行到这一变化的象征哥德堡。当然,欧洲人想保护他们,为他们提供一个更好的未来,提供孩子一个角度来看,欧洲;已经,有工作不会受伤!但他们认为,正确的是,欧盟所有的经济联盟 - 和被排除在利益:由此产生财富的分配问题和日益加剧的不平等得不到解决。他们希望结束紧缩政策。正是工会提出了这些要求。因此,他们必须得到加强,并有能力签订,代表工人,集体协议,这是解决这些问题所需要的。只有“欧洲学期”完全相反的目标驱动的策略:削弱工人的权益有代表性,拆解集体谈判制度和质疑罢工的权利 - 万安订单做只是欧洲许多例子中的一个。

作者:卜蜡

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