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阿尔卡特朗讯:工会不会后悔Pat Russo

lo622 2019-01-06 08:07:18 经济
总干事应该以600万欧元的赔偿金离开。合并后两年半,法美公司翻了一页。法新社世界电视台于2008年7月29日17:00发布 - 2008年12月12日08:06更新播放时间1分钟。 “毫不奇怪,没有任何热情。”该设备的帕特鲁索和谢瑞克干事的离开是不冷不热劳伦斯Mouza秘书CFDT小组委员会。该公司于7月29日星期二发布第二季度净亏损11亿欧元。糟糕的结果导致总经理和董事会主席辞职。这些班次听起来像“一个失败的并购观察”基督教乐Bouhart,中央书记处书记CFDT说。 “管理共享他们,但员工依然存在,我们现在必须展望未来,我们的问题是谁去替换它,”表达Mouza先生的关注。 “一家公司合并,重建需要时间,我们需要时间,”工会领导补充道。 “经过两年半的时间合并,我们已经取得的经营性亏损擦拭动作,”马克Marandon负责工会CGT表示,希望“未来的领导者,让未来的员工和前景它不会随时调整冗余变量的数字“。虽然想知道这个事件是否“不隐藏其他合并,与其他团体的对账”。 600万补偿由于帕特鲁索的到来任组长,工会一直批评该组的过度的金融管理,特别是当它宣布2006年计划12500个缺失就业机会。在2007年的股东大会上,鲁索女士被吹罚了差不多两个小时和“我失去了我的工作,这是故障日俄”的呼声下嘲笑。在2008年的股东大会,这是股东之交,在通过批评其的方法秋季起哄的称号愤怒的“黄金降落伞”。俄触摸的确是“最多6万元的”遣散或“两年的薪水,”他告诉法新社记者,为集团的代言人。作为朗讯传统的最高奖金。但是,当该集团发布巨额亏损并在全球范围内减少16,500个工作岗位时,这不会在员工中传递。但在5月“这是在股东大会表决asssemblée”“由于与员工工资的偏移明显离谱的总和本身”,相对化的CFDT的劳伦斯Mouza。最读版日期星期四过时,

作者:万俟漪

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