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马耳他...用后工作劳累率第二高

lo622 2017-04-05 01:03:31 商业
从欧洲Eurofound机构进行的一项调查得出的指标正显示出马耳他工人如何具有最高的劳动率是非常累的时候,他们有经过工作人员的一天,然后17%回房去采访表示,他们觉得工作时间这是足够的工作和家庭之间协调的另一点,从这个研究中出现还透露,马耳他工人与那些谁 - 更觉得工作是影响他们的生活是在欧盟国家进行的研究进行了采访不低于44,000工人在调查中,员工被问及是否满意的工作条件,马耳他是在第17位与11%的人说他们都不是很满意的工作是否影响了工人的身体健康,马耳他人被划分的工人说,其中第五位 - 工作存在会影响他们的健康,大多数国家工人说,这里的工作影响到他们的健康是她拉脱维亚40%,然后到西班牙的38%,立陶宛和斯洛文尼亚马耳他如下后36%的调查询问工人是否缺席从工作,在过去的12个月的健康马耳他的原因有没有工人在58的比例最高和15天,如果他们生病,马耳他工人也摆在首位至于上班%之间失败69%的人说他们的工作保加利亚工人带来了较低的比例只有23%工作时,他们生病成为一个问题,许多使它往往认为他们将能够工作,你的工作,当你达到60岁的马耳他被列为排在第八位的受访者35%说他们没有看到谁就能做出它们由15%和18%今天所做的葡萄牙和德国的工作分别是比较乐观的继续,他们在今天的工作工作,当他们达到60年都工作时间足以社会和家庭的承诺,马耳他约17%认为他们是不够的质疑,工作人员如何度过的有偿工作和无偿星期小时甚至看到,马耳他与第二位每周40和70小时90%的工作仅10%的说,他们每周工作不少于40小时的唯一超过国家马耳他是与工作之间的92%的卢森堡40和每周70时段常常会是谁回家,住在工作,觉得这个问题似乎是很好我国共有22%的支持率落后想,急了相关事宜投诉 - 工作不工作时,马耳他名列第四后疲劳工作之后的事情这也是处理马耳他工人35%被归在第二位,只有希腊人率先用38%的工作是影响要注意你的家人,看到马耳他ħaddiemja分别排在第八位,其中12%的人认为affettwahom工作给予及时向家人是否工资不足以看到,有31%谁遇到了严重的困难和困难等着工资确实马耳他是在第九位的欧盟国家至于那些谁是住得很舒服戈弗雷Baldacchino Inewsmalta教授戈弗雷Baldacchino教授在谈到成果 - 的39%,在其他工人的生活30%的容易疲倦能够工作超过一个作业百分比它他说,这项研究“是第一个这样的研究,马耳他是把它EUROPEA背景下的大部分数据,马耳他是在中心我们比欧洲平均水平的不同既不许多-isfel或高上“”因为我们不得不反思经济活动刚刚发布,我们有5%的增长,在实质经济几乎没有任何欧洲国家已经达到了这个消息提高劳动需求的增加和减少失业诉诸于外国工人与外国工人在我国għandma30,00现在你在种植时,你会发现,并不是每个人都能够发生类似政府认为如帮助那些无法与强劲的增长应对“他强调说:”在某些部门的工资,如游戏强有7000多家,吸引他们必须付出良好,保持在行业必须了解一下什么是伦敦授予高薪工作和其他地方有那些谁50000欧元,80000欧元10万欧元的年薪,每年还有一些极iehħr谁是最低工资,他们是大约3000名工人Nistaqsuh我们有最大速度的事实工人回家累了,告诉我们,“为什么会有枯竭的原因,可以进行相关的工作性质可能正在工作的建设和生产建设伟大industirja石材本身是tqilaanki同样的工作带来的疲惫Jist'a的情况是,许多马尔他必须做一个以上的作业这导致弹尽粮绝“Nistaqsuh约x'jara是马耳他最大的挑战在数月接下来,他告诉我们说:“最大的挑战是在转决定最低工资标准“选择您想对此发表评论,并点击链接故事”,“位于根据本窗口tinfetaħlek请求注册点击后的文章”评论登记“,并填写详细的要求重要的每一个细节输入是正确的。虽然要求填写电子邮件地址是现有的和不虚构的,你仍然可以匿名评论发送您的详细信息后,将收到一封电子邮件与它这个注册的地址邮件会收到一个安全代码副本,并在登记窗口填写这是从那里开始进行起飞每篇文章的选择ຫ的笔名发表意见的程序ມ无论您如果遇到困难,不要犹豫没有联系我们2590 0288注:如果您注册了7后2016年6月,

作者:宣绣

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