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见:“我们一直在员工的领导者长足进步”

lo622 2017-11-09 08:07:39 商业
<p>出生于马尔萨孕育,凯文·金瑞利是两个孩子的父亲,当选为副秘书长在全国会议2015年10月举行的8在之前的五年里,他担任了职务和接待的秘书食品部,而2007年和2010年之间卡米莱里还担任了同款的助理国务卿金瑞利已在酒店业的职业生涯一起在这个领域具有丰富的经验被占用几个职位,包括作为饮食bevereages质量控制器在银星皇冠假日他还在几个监管度在一些涉及虽然获得酒店管理大学的资格方面担任,他仍然继续他的研究和也是在马耳他作为普通工人工会的旅游研究所客座讲师将关闭75岁,在您看来,如何已经发展了zmie n个trejdunjoniżmu,以及更广泛的角色是普通工人工会</p><p>该trejdunjoniżmu是有生命的东西,在今天的世界仍然是非常初步认识我记得当我们的祖先是争取权利是基本的,简单,有开始通过更多时间的基础上,以法律的时间新的工具,我们现在已经让我们可以打击,今天改变trejdunjoniżmu哪里之前,我们只是在谈论“我们”和你“今天我们谈论的trejdunjoniżmu在改变社会的合作伙伴,我们不再是基础知识和出门在街上打今天trejdunjoniżmu更座位,放映数字和合理的论据,进行集体谈判妥善准备和对方说服在年底天来这是一个双赢的妈我们的目标是繁荣的公司如果公司是健康的,我能,我得到更好的条件,为我们的员工,这是什么Ĵ呼吁工人感恩什么是我们的角色,普通工人工会,我们希望看到我们公司的成长,并最终加强经济,当我们去寻求更好的条件,我们可以nġibuhom少问题我相信普通工人联盟一直都在我们国家的社会经济政策方面,并在无论是在工人权利方面走在了前列</p><p>由于创立了普工联盟这一变化工会于1943年,马耳他已经看到了总的变化和发展,历史和经济在您看来,什么角色由一般打过工“</p><p>正如我刚才所说,我认为,“普通工人工会一直走在了前列有没有社会权利和义务未刻在普通工人的名雇员工会作为极右可以提到罢工,四十个小时,正确的病假,工资法,以及许多其他的权利制定的,其中普通工人工会主张已经工作了一长串的工人面临着说至于工人,工会普通工人一直存在,今天仍然存在,直到有一天,并将在未来继续从那个时候到现在,因为一般的工人越来越联盟是动态的,始终是从第一到员工长足进步这可以在不稳定的主题可以看出,当我们谈到的不稳定十年前大家daħak拜纳姆,但今天大家都承认这是一个现实中,我认为,还有许多工作要做,但至少它tfajniha上政府的议事日程和运算位置是一个积极的步骤,以证明这种现实存在的雇主不稳定作出这样的法律所有,但把它转化为工人给少现在条件也谈同工同酬大家不能有这样一种情况:企业经营者必须支付和运营商与另一家公司要我少为不可接受的,来这里的普通工人工会,真正相信这是和将保持一个名义就该工人灌输认为,今天的条件当天,由于经济出现的变化和新的发展,以制造业经济变得更加依赖服务,对工人权利的斗争仍然是重要和相关</p><p>今天谈论工作的地方不制造业说话时今天,有诸如经济平台,共享经济,这些新的现实应用尤伯杯尤伯杯是你的雇主是谁的许多其他例子新的挑战,新的现实,这说话</p><p>应用程序</p><p>今天,我们谈论这些现实之前生产的法案经济与知道你是谁说话,但这个现实改变位技术是要知道谁是你的雇主,有多少流动性大的问题,我们今天看到与现实也将改变其他四天的它进入cryptocurrency我相信挑战比以往要大得多,因为今天的重要性,虽然原则上没有改变,不下载街上的人,但你坐下,并尝试说服,与所有你有工具,来解决是有许多说,谁不重要trejdunion但更多的技术来更多的我们要谈的必要性在trejdunions,事实上,我相信trejdunions的桥接工作的世界是什么,你最大的成就,或者最历史性的时刻,依然如此重要的普通工人工会的历史</p><p>如果你要回去的时候也有很多成果,是一个列表niddefinixxiha作为infinta我们谈论到40小时的工作权,同工同酬权,病假,右奖金,成就中的权利其他供奉名普通工人联盟最近有一个由不稳定的,并有工人的国家之间在欧洲层面的运动,例如当从波兰到马耳他工人的工作,申请了马耳他和波兰没有的规则,但如果我们说这些成就是在普通工人工会的历史肯定是最重要的也许不是保持尊严和尊重 - 非马耳他和戈佐岛是什么你当时最大的珍贵的回忆你同时拥有普通工人工会内活跃</p><p>我是第一个秘书之一是qlajna的斗争直接参与了它的这场战斗不稳定和一个帐户是nesperjenzaha那个时候我怪我用清洗部门和有以及部分杰里米·金瑞利和Josef BUGEJA我们是三个秘书这一现实很有形,因此iġġiliedna消除不稳定这场斗争是不容易的,因为要说服人们当安卡欧洲的水平没有什么岌岌可危记得我们定义并有个人的威胁żeblih但现在采取高兴地政府和反对党都安卡了解,这种现实存在的,我相信更多消除根本上,在最终我们作为普通工人工会,因为我们想,这是很好的知道,有一个看门狗,我们和我们准备nixgħelu红灯存储的情况下,不幸的是工人在不稳定不稳定,但还是不错的强调,有没有进入马耳他trejdunions其余公司,其中约有35%-40%,不低于其仍然存在我这个祸害任何工会在这里,我敦促这些公司加入我们,让我们能够帮助他们,因为我们是专家,当谈到这个现实你怎么想的一般工人工会今年的座右铭:“未来就是现在“</p><p>我相信,stajnix选择了一个更好的座右铭,以反映普通工人工会的工作,作为普通工人工会一直演变,当你正在发生的变化现在出现了由望远镜的播放所做的更改和其他人,但更安静-important是其中的变化始终是合适的普通工人马耳他本身的联盟工作的世界而言经济增长速度非常快的节奏,这一事实清楚地反映工作的现实工作,今天的世界是没有人之前经历了jemminna让人们谁可以工作远程工作或与灵活性方面及时正如我们之前谈过,得到了其他四个天cryptocurrencies,我们将开始看到就业质量,但质量的就业未来所以现在,作为“联盟普通工人总是看着其中移动工作的世界,适应自己,这niġborha在一个短语:点出发去工作的世界演化选择您想对此发表评论并点击链接位于“评论说:”这下窗口tinfetaħlek请求注册点击“注册”,并填写详细的要求重要的每一个细节,进入后文章的一个故事是正确的</p><p>虽然要求完整的电子邮件地址是现有的和非小说,你仍然可以匿名评论发送您的详细信息后,会在地址收发邮件,他们注册了该电子邮件将收到一份副本和代码的安全性并在此注册窗口介绍的是进行一次从那时起,每篇文章的选择ຫ的笔名发表意见的程序ມ无论你如果你发现一些回避困难的任何东西联系我们2590 0288注7后如果没有注册的2016年6月,

作者:谈篼繁

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